Repasaron la actividad realizada durante el año 2019, con la organización de 51 jornadas, a las que asistieron más de 5.120 personas; la puesta en marcha de 49 másteres y cursos, con más de 750 alumnos y 500 profesores, así como la edición de 4 publicaciones. Destacaron el área de estudios, que este año ha aprobado tres de los cuatro informes sobre los que se ha estado trabajando, relativos a la financiación de la transición, la digitalización y la innovación.
En relación a las actividades de acercamiento a la sociedad, señalaron que en 2019 se ha impulsado a los jóvenes y a la mujer, esta última a través de la colaboración del Club con la Asociación Español de Mujeres de la Energía (AEMENER), en sus distintas líneas de trabajo. La Red de Jóvenes de Enerclub, puesta en marcha este año, ya cuenta con 250 jóvenes profesionales y estudiantes. “La complejidad y relevancia del sector energético es tal, que debemos contar con el máximo talento, tanto de los jóvenes como femenino. Ello nos permitiría aprovechar mejor todas las capacidades, aportar nuevas perspectivas y también mejores valores sociales”, afirmaron.
Indicaron que todas estas acciones están alineadas con los objetivos programados por Enerclub: mayor acercamiento a la sociedad; internacionalización; formación; y un compromiso transversal de digitalización de nuestras actividades.